労働判例 2024年6/15号 通巻1307号
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[判例(コメント付)]
■国・渋谷労基署長（カスタマーズディライト）事件（東京地裁令5.1.26判決）
～給付基礎日額の算定における固定残業代の有効性～
■大阪府（府立高校教員）事件（大阪地裁令4.6.28判決）
～教員の適応障害発症の業務起因性～
■シーエーシー事件〈付 原審＝57頁〉（東京高裁令4.1.27判決，東京地裁令3.8.17判決）
～降格・減給の有効性ならびに不法行為の成否等～
■国立大学法人愛知教育大学事件（名古屋地裁令3.1.27判決）
～学生に対するハラスメントを理由とした懲戒処分の有効性～