休職の法律実務
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休職は法的なものではなく就業規則などで定める契約上の制度である。そのため、会社ごとに休職制度は多様であり、法的評価は非常に難しい。また、休職の背景には、長時間労働やハラスメントなどの職場のトラブルがある場合が多い。さまざまな背景・原因を持つ休職に関する諸問題を網羅的に整理・分析し詳しく解説する。
［目次］
第１章 はじめに
第２章 休職制度とは
第３章 労働者の傷病をめぐる相談への対応
第４章 傷病休職
第５章 健康保険法上の傷病手当金受給手続
第６章 傷病休職と労災との関係
第７章 公務員における傷病休職
第８章 傷病休職と障害者雇用促進法との関係
第９章 傷病休職以外の休職制度をめぐる論点