労働者が円満退職するための法律実務
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退職する場合のトラブルの多くが解雇であり、労働者はその解雇の無効を争うのが一般的である。近年では人手不足で会社を辞めたくても辞められないといった相談や、若者の高い離職率などの背景がある。退職代行の問題など、現代的紛争を詳しく解説する。
［目次］
はじめに
第１章 退職をめぐる紛争の基本概念
第２章 使用者から労働者に対する返還請求など（労基法16条関係）
第３章 使用者から労働者に対する損害賠償請求
第４章 労働者が退職したい時に生じるトラブル
第５章 合意退職にされてしまった場合
第６章 請求された場合の具体的な対処法
第７章 使用者から労働組合・組合役員が会社から請求された場合
第８章 使用者による労災受給に関連する請求
第９章 公務員関係