中小企業が採用で成功する絶対法則
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採用業界大手（リクルート、マイナビ、船井総研、メディア総研、メイテック、アチーブメント）出身、独立後は地方採用を中心に支援を行っている採用のプロ１４名がこれまでに培った知見・ノウハウを紹介する。労働者人口が減り、採用の強化はどの会社でも死活問題である。だからこそ、採用ツールや採用サイトなどに多額の資金を投じる会社は少なくないが、期待通りにいかないことも多い。本書では、惹きつける求人原稿・面接、ＳＮＳの上手な利用、内定辞退防止など、低コストで採用につなげるテクニックを、成功事例を挙げながら具体的に解説。予算、マンパワー等に限界がある中小企業にとって強い味方となる１冊！
［目次］
はじめに－採用できる会社と採用できない会社の違い－
序 章
基本の考え方編－採用成功のための土台作り－
第１章 あなたの会社が必ず採用できるようになる理由
第２章 採用成功のための原理原則
基礎編－採用攻略法「釣り理論」の徹底解説－
第３章 企業力
第４章 戦略力（釣り理論）
第５章 改善力
－早期離職対策と特定のニーズに対する戦略とテクニック－
応用編－採用支援をサービスとして行いたい方に向けて－
第６章 社員はなぜ辞めるのか
第７章 目的別の攻略法
第８章 社内採用体制の整備
第９章 企業力に頼らない採用成功事例集
番外編
第10章 採用支援サービスの解説
最終章 今後の採用市場