テーマ別 労働紛争予防・解決の実務ポイント
¥ 5,060 税込
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平時・有事の労務問題を念頭に、企業担当者の直面する準備・立証実務にフォーカス。労働紛争予防や迅速適正な解決に向けた解説書。関連する重要な裁判例や行政解釈等も掲載。
［目次］
第1章 総論～労働関係事件の実情と企業担当者に期待される役割
第2章 テーマ別解説①―同一労働同一賃金
第3章 テーマ別解説②―未払残業代（労働時間性，管理監督者）
第4章 テーマ別解説③―固定残業代
第5章 テーマ別解説④―事業場外みなし労働時間制
第6章 テーマ別解説⑤―配転，降格・降職
第7章 テーマ別解説⑥―休職・復職・メンタルヘルス
第8章 テーマ別解説⑦―偽装請負
第9章 テーマ別解説⑧―営業秘密，競業避止義務
第10章 テーマ別解説⑨―副業・兼業の制限
第11章 テーマ別解説⑩―ハラスメント
第12章 テーマ別解説⑪―安全配慮義務
第13章 テーマ別解説⑫―労働災害
第14章 テーマ別解説⑬―懲戒処分手続
第15章 テーマ別解説⑭―雇止め
第16章 テーマ別解説⑮―普通解雇・試用期間中の解雇
第17章 テーマ別解説⑯―整理解雇
第18章 テーマ別解説⑰―懲戒解雇・諭旨解雇，退職金の不支給
第19章 テーマ別解説⑱―不当労働行為