若者恐怖症
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本書では、経営学者・舟津昌平氏が、「飲み会離れ」「早期離職」「やりがい・成長」「ハラスメント」などのキーワードを手がかりに、職場で静かに進行する“若者恐怖症”の実態を明らかにする。
データと現場の声をもとに、通説の矛盾を暴き、世代間の不信やすれ違いの背景にある社会構造を読み解いていく。
部下のマネジメントに悩む管理職はもちろん、20代・30代にも、Z世代にも読んでほしい、
すべての働くひとに向けた、職場改善の処方箋。
［目次］
はじめに 老害になりたくないあなたへ
第１章 若者恐怖症─たとえば、飲み会恐怖症
第２章 若者論の交通整理─Ｚ世代をたらしめるもの
第３章 そして何が問題なのか─神話の喪失、竹槍と学徒動員
第４章 離職恐怖症─若者はすぐ会社を辞めるのか
第５章 やりがい恐怖症─若者は成長しないといけないのか
第６章 ハラスメント恐怖症─若者はなんでもハラスメントって言うのか
第７章 持病とつきあっていく─いっしょに恐怖を飼い慣らす