ケースで学ぶ労務トラブル解決交渉術〔第2版〕
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■実務担当者の「知りたい」に応える１冊！
実例×会話形式で学ぶ交渉の「型」と「勘所」。これでもう労務交渉は怖くない。
■企業と労働者のトラブルをいかに解決し企業の損失を最小限に抑えるか、企業の労務問題を専門に扱う弁護士である著者が、労務トラブルでの交渉のノウハウを開示した実務の手引！
■新たにハラスメント事案の交渉術を収録し、12年ぶりに改訂
【解雇】【残業代請求】【うつ病による休職】【ハラスメント】【人員削減】【労働組合団体交渉】の６つのケースごとに対応法や交渉術を会話形式でわかりやすく解説！
■ケースごとにフローチャートを収録 ➡ 労務交渉実務の流れが一目瞭然！
■交渉のさまざまな場面ごとに、会話形式のケーススタディとＱ＆Ａを収録 ➡ 具体的な弁護士のアドバイス方法や会社側の対応方法がリアルに理解できる！
■企業の人事・労務担当者はもちろん、企業の労務問題を扱う弁護士に向けた、企業の損失を最小限に抑えるための必読書！
［目次］
第1章 労務交渉へのガイドライン
第2章 労務交渉ケースⅠ 解雇をめぐる交渉
第3章 労務交渉ケースⅡ 残業代請求をめぐる交渉
第4章 労務交渉ケースⅢ うつ病による休職事案（労災含む）での交渉
第5章 労務交渉ケースⅣ ハラスメント事案での交渉
第6章 労務交渉ケースⅤ 人員削減事案における交渉
第7章 労務交渉ケースⅥ 労働組合との交渉