「働く」を支える法と判例
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判例から見える、現場のリアルと法
■使用者側弁護士が、「働く」を支える法の骨格を、
理論と実務のあいだを往還しながら立体的に描く
■労働契約、就業規則、安全配慮義務、ハラスメント、有期労働契約、不合理な労働条件の禁止。
すべての実務家と法曹のための1冊
[目次]
第1 労働契約と就業規則──労働条件の決定
第2 就業規則変更による労働条件の変更
第3 公法上の合法/違法と私法上の有効/無効
第4 判決書を構文で読む
第5 安全配慮義務の実相と変遷
第6 労働災害(民事損害賠償責任と労災補償)
第7 「権限」と「職場におけるパワーハラスメント」
第8 有期労働契約
第9 不合理な労働条件の禁止
第10 労働者の同意
第11 集団的労使関係
第12 労働契約終了の実務

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