転勤の社会学
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日本的雇用システムのもと、男性にジェンダー化され、性別役割分業を強化してきた組織命令型の転勤。著者自身の帯同経験を起点に、歴史・理論とアンケート・インタビューによる分析を総合し、子育て・若年世代の葛藤とシステムの揺らぎを描き出すとともに、持続可能な社会に資するこれからの働き方と両立支援のあり方を展望する。
[目次]
まえがき
第I部 日本の転勤をどう捉えるか
第II部 子育て世代の転勤を検証する
第III部 若年世代の転勤を検証する
第IV部 これからの日本の転勤を語る

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