労働判例 2026年4/1 通巻1346号
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[判例(コメント付)]
■学校法人明徳学園事件(大阪高裁令7.10.14判決)
～講師から事務職員への配転ならびに専任教員との待遇相違の適法性～
■西田通商事件(横浜地裁令6.6.27判決)
～再雇用労働条件変更後の雇止めの違法性～
■ＭＥＮＹＡ事件(東京地裁令6.3.26判決)
～シフト制労働者の就労義務の成否と年休請求権の有無～