これ一冊でぜんぶわかる！労働基準法 2026～2027年版
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労働基準法の大幅な見直しが本格的に動き出しています。約４０年ぶりの大規模な改正として注目されており、企業にとっては対応が必須の課題です。また、従業員の採用・定着やエンゲージメント向上を図るうえでも、人事・労務対策は企業経営にとって不可欠なテーマです。
本書は、わかりにくい労働基準法について、難しい専門用語をかみ砕き、イラストを用いながら丁寧に解説しました。また、働き方改革関連法についても、そのポイントとともに、よくあるトラブル事例や対応策を豊富に掲載しています。
［目次］
１章 募集・採用と労働契約
２章 労働時間と休日、休憩時間
３章 賃金・賞与・退職金の支払い
４章 人事・懲戒処分・休職
５章 退職・解雇
６章 休暇の種類と年次有給休暇
７章 妊娠・出産・育児・介護
８章 業務委託・非正規雇用・派遣労働・高年齢者雇用
９章 労災保険と従業員の健康・安全
10章 労働基準監督署の調査と労使紛争の解決
ケース別 人事労務手続きチェックリスト主な労働関連法のポイント