これだけは知っておきたい「労働基準法」の基本と常識〔改訂新版2版〕
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未払い残業代、労働時間の管理、有給休暇、解雇、労災、就業規則、労基署の調査対応……。
会社を経営するうえで、あるいは人事・労務を担当するうえで、労働基準法まわりの知識は避けて通れません。
本書は、労働基準法を中心に、人を雇うときから、労働時間・賃金・休暇・退職・労災・就業規則・労働トラブルまで、実務で必要になるポイントをわかりやすく整理した1冊です。
「法律の条文を読むのは難しい」「何から確認すればいいかわからない」という方でも、現場で起こりやすい疑問から読み進められるよう、Q&A形式に近い構成で解説しています。
[目次]
第1章 労働基準法って何?
第2章 雇うときのルール
第3章 労働時間のルール
第4章 残業時間、割増賃金のルール
第5章 賃金のルール
第6章 年次有給休暇、法定休暇のルール
第7章 出産、育児、介護で休むルール
第8章 退職時のルール
第9章 労災が起きたときの対応
第10章 労働安全衛生法のポイント
第11章 就業規則、諸規程のルール
第12章 労基署の調査への対応
第13章 労働トラブルの対処法

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