日本で女性研究者が増えない理由
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東京大学博士課程に在籍していた８研究科・男女５４名、女性限定公募実施１０大学・採用者１４名へのインタビュー調査から見えてきた、アカデミアに根深く残るジェンダー・ギャップ。その実相を描き、解消に有効な方策を提示する。
［目次］
はじめに（中野円佳）
第１章 日本の女性研究者の現状（久保京子）
第２章 六八人の人生から――研究の方法と対象者（中野円佳）
第３章 女性博士課程大学院生の研究室ネットワークにおける困難（久保京子）
第４章 なぜアカデミアを離れたのか（中野円佳）
第５章 ライフイベントの中の困難――どう回避し、乗り越えるか（九鬼成美）
第６章 女性限定公募は解決策になるか（中野円佳）
終章 大学は何をすべきか／してきたか（中野円佳）