詳説 労働契約法〔第3版〕
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「改正労働契約法」を理解するために最適の書!
2018年の改正で労契法20条が削除され、パート有期労働者法8条に統合されたことを踏まえ、同8条と関連規定(均衡・均等待遇)を本書に組み込んで詳しく解説。法改正等をフォローし、第2版以降の裁判例や学説の発展を含めた法全体の意義と経緯、条文解釈、今後の課題を詳論。実務の動向にも目を配った12年ぶりの改訂版です。
労働者個人と会社の雇用契約ルールを明確にすることを目指した労働契約法全体を、労働法研究者を代表する3人の著者が充分に討議を重ねて書き上げた書。
［目次］
第１章 労働契約法の意義と評価
第２章 労働契約法制定・改正の構想と過程
第３章 労働契約法の内容
第４章 労働契約法の今後の課題
◆資料編
資料１ 今後の労働契約法制の在り方に関する研究会報告書
資料２ 今後の労働契約法制及び労働時間法制の在り方について（報告）〔答申〕
資料３ 労働契約法の施行について
資料４ 同一労働同一賃金ガイドライン 新旧対照表（解説付き）
【事項索引／判例索引】