¥ 2,420 税込

e-honで購入 

※外部サイトへ移動します。
※リンク先での商品購入について、弊社でのクレジット決済は出来ません。

生成ＡＩの急速な普及に伴って、大企業では、業務へのＡＩ導入がどんどん進んでいます。しかし、中小企業、特に総務・人事・労務などの管理部門では、「ＡＩに興味はあるけど、うちで使うのは難しい」という声が圧倒的に多いのが現状。その最大の障壁は「技術的な壁」ではなく、「心理的な壁」です。

文系出身社労士である著者も、最初は恐る恐るＡＩに挑戦しましたが、いまでは使いこなして顧問先への指導やセミナー講師としても活かしています。その経験をもとに中小企業の総務・労務の担当者に「自分もできそう」という気持ちを引き出す手助けをするのが本書です。

さらに本書では、ＡＩを導入するだけでなく、社内環境の土台づくりーたとえば、ハラスメント防止の意識向上や就業規則の整備など、「安心して働ける環境」と「新しいツールの活用」を車の両輪のようにして、業務の効率化、社内ルールの明文化などについても実践的に解説。小さな会社の管理部門であっても、記録・整理・分析はＡＩに任せて、担当者は判断業務に集中したいもの。そのために役立ててほしいのが本書です！


［目次］
序章◎本書を読む前に知っておいてほしいこと
１章◎生成ＡＩってな～に？ 怖くないよ、かしこい新人だよ
２章◎ＡＩの導入はどう決める？――社員は“提案”、経営者が“判断”
３章◎まず自分の仕事を「客観視」してみよう
４章◎ＡＩは一発で「完成」を示さない
５章◎ＡＩの回答とうまく付き合うコツ
６章◎時間を食う三大要素「調べる・資料作成・会議」をＡＩで変える
７章◎管理部門の「困った！」をＡＩで解決する具体例
８章◎便利だけでは人は動かない
９章◎ＡＩとうまく付き合うための「注意事項」と「ルール」
10章◎ＡＩエージェントを使ってみよう
11章◎最初の１か月の「ロードマップ」
終章◎読者の皆さんにあらためて伝えたいこと～「おわりに」に代えて～