できる人、採れてますか？
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多くの会社で行われている従来型の面接では「できる人」は見抜けない―。
そして、そのような面接を毎年繰り返している会社は生き残っていけない―。
相手の能力を見抜き、成果を上げられる人を採用するためには、どのような面接手法を取り入れればいいのか。
近年、急激に広がりつつある、人の能力を確実に見抜ける面接手法、“コンピテンシー面接”を、開発者自らが初めて語る。
人事部採用担当者のみならず、就職活動時期を目前に控えた学生らにとっても必読の一冊。
（出版社情報）